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人力资源管理 征稿/版面费/咨询QQ 1017332827/投稿邮箱

2017-5-22 15:33:09 浏览:273次

《人力资源管理》联系方式

工作QQ:1017332827(责任采编:杜编辑,咨询时间周一至周六8:30----17:00)

投稿邮箱:1017332827@qq.com(注明投稿刊物名称)

咨询电话:15725048832(杜编辑)、400-0633-117(杜编辑)

在线时间:周一至周六8:30----17:00

中文名称:人力资源管理

Human Resource Management

语言:中文

主管单位:内蒙古日报社

主办单位:中国人事科学研究院 北京大学人力资源开发与管理中心

编辑单位:人力资源管理杂志社

创刊时间:2006年

出版周期:月刊

国内刊号:CN15-1346/F

国际刊号:ISSN1673-8209

邮发代号:16-293

出版地:北京市

开本:16开

CN:15-1346/F

ISSN:1673-8209

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。
国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。

主要栏目

社科经济:人力资源、社科论坛、经济发展、科学管理、金融研究、财会审计等。

教研管理:教育教学、高等教育、职业教育、基础教育、学术论坛、图书馆论坛等。

科学技术:科技论坛、高新技术、工程技术、IT新技术、信息科学、医药研究等。

城建研究:城建与规划、建筑科学、园林设计、工程与管理、资源环境、交通管理等。

投稿须知:

1、理论联系实际,观点新颖。

2、短小精悍,言简意赅。

3、管理咨询专家的文章,最好结合自己做过的案例来写,写的时候心里想着你面对的是你的客户,想着如何让客户认可你,所以,具体操作的内容写得越详细越好。

4、我们非常欢迎HR的文章。
HR们有丰富的工作经验,但不愿或不善于或不屑于总结成文章,有的以为写文章很难。
其实HR结合自己的工作来写的文章,是很受同行欢迎的。
你不一定非要追求写得文采飞扬,你只要把你工作中的点滴经验、教训、困惑、体会等等信笔写来,有错别字也不要紧,文通字顺的工作有我们编辑来做。

5、根据各栏目特点有针对性地投稿比较受编辑的欢迎。

6、论文一经发表,赠送当期样刊1-2册

7、请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

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