《人力资源管理》联系方式
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中文名称:人力资源管理
Human Resource Management
语言:中文
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:中国人事科学研究院 北京大学人力资源开发与管理中心
编辑单位:人力资源管理杂志社
创刊时间:2006年
出版周期:月刊
国内刊号:CN15-1346/F
国际刊号:ISSN1673-8209
邮发代号:16-293
出版地:北京市
开本:16开
CN:15-1346/F
ISSN:1673-8209
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。
国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
主要栏目
社科经济:人力资源、社科论坛、经济发展、科学管理、金融研究、财会审计等。
教研管理:教育教学、高等教育、职业教育、基础教育、学术论坛、图书馆论坛等。
科学技术:科技论坛、高新技术、工程技术、IT新技术、信息科学、医药研究等。
城建研究:城建与规划、建筑科学、园林设计、工程与管理、资源环境、交通管理等。
投稿须知:
1、理论联系实际,观点新颖。
2、短小精悍,言简意赅。
3、管理咨询专家的文章,最好结合自己做过的案例来写,写的时候心里想着你面对的是你的客户,想着如何让客户认可你,所以,具体操作的内容写得越详细越好。
4、我们非常欢迎HR的文章。
HR们有丰富的工作经验,但不愿或不善于或不屑于总结成文章,有的以为写文章很难。
其实HR结合自己的工作来写的文章,是很受同行欢迎的。
你不一定非要追求写得文采飞扬,你只要把你工作中的点滴经验、教训、困惑、体会等等信笔写来,有错别字也不要紧,文通字顺的工作有我们编辑来做。
5、根据各栏目特点有针对性地投稿比较受编辑的欢迎。
6、论文一经发表,赠送当期样刊1-2册
7、请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。